«Телефон доверия»
8-495-637-22-22
  • Единый телефон пожарных и спасателей: 101, 01

Положение Управления

1. Управление кадров (далее - Управление) является самостоятельным структурным подразделением Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по г. Москве (далее – Главное управление).

2. Полное наименование структурного подразделения - Управление кадров Главного управления Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по г. Москве.

Сокращенное наименование – УК Главного управления МЧС России по г. Москве.

3. Руководство Управлением и контроль за его деятельностью осуществляет начальник Главного управления.

4. Управление в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми актами МЧС России и города Москвы, распорядительными актами начальника Главного управления, настоящим Положением и другими нормативными актами.

5. Управление осуществляет свою деятельность по вопросам, входящим в его компетенцию, во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, подразделениями Центрального аппарата МЧС России, структурными подразделениями Главного управления, органами государственной власти города Москвы, а также с юридическими лицами, независимо от их организационно-правовой формы.

 

Основные задачи Управления

1.   Проведение единой кадровой политики в Главном управлении, его структурных подразделениях и учреждениях, находящихся в непосредственном ведении Главного управления МЧС России по г. Москве и руководство деятельностью которых осуществляет Главное управление МЧС России по г. Москве (далее – Учреждения), определение потребности в офицерах, лицах рядового и начальствующего состава Федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, работниках, а также ведение работы по подбору и расстановке кадров в Главном управлении в соответствии с законодательством Российской Федерации;

2.   Формирование государственно-правового мировоззрения военнослужащих и сотрудников Главного управления на основе государственности, патриотизма, верности Присяге;

3. Формирование и поддержка позитивного общественного мнения о деятельности Главного управления, повышения авторитета и престижа профессий пожарного и спасателя;

4.   Обеспечение соблюдения законности в Главном управлении.

В военное время Управление продолжает выполнение задач по предназначению, с учетом требований федерального конституционного закона от 30.01.2002 № 1-ФКЗ «О военном положении» и других нормативных правовых актов Российской Федерации и МЧС России военного времени.

 

Основные функции Управления

1) осуществляет подбор и расстановку военнослужащих, лиц начальствующего состава, а также работников Главного управления и других Учреждений;

2) в установленном порядке готовит предложения и представления к приказам МЧС России и проекты приказов начальника Главного управления о назначении на воинские должности (должности рядового и начальствующего состава) и увольнение с военной службы военнослужащих (лиц рядового и начальствующего состава), а также работников;

3) организует работу по подготовке кадров для Главного управления и Учреждений;

4) готовит материалы для рассмотрения на аттестационной комиссии Главного управления и Центральной аттестационной комиссии МЧС России;

5) формирует и ведет резерв кадров для замещения должностей в соответствии с номенклатурой МЧС России и начальника Главного управления;

6) организует доведение и контроль за выполнением приказов, указаний, организационно-методических и других документов, регламентирующих работу с кадрами в Главном управлении и других Учреждениях;

7) ведет анализ укомплектованности и планирует потребность в кадрах Главного управления;

8) организует прием сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей военнослужащих, лиц начальствующего состава и работников Главного управления и Учреждений;

9) организует и ведет воинский учет граждан, пребывающих в запасе и работающих в Главном управлении;

10) ведет работу по установлению ежемесячных надбавок к денежному содержанию (должностному окладу);

11) производит подготовку и представление в Центральное финансовое управление Министерства обороны Российской Федерации личных дел военнослужащих Главного управления для производства расчета выслуги лет с последующем назначением пенсии;

12) производит подготовку и представление в Центр пенсионного обеспечения ГУ МВД России по г. Москве документов для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава Главного управления;

13) ведет учет дисциплинарных взысканий, наложенных на военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, а также работников Главного управления;

14) согласовывает кандидатуры для назначения на должности руководителей и сотрудников кадровых органов Учреждений;

15) проводит проверки деятельности кадровых органов Учреждений;

16) осуществляет работу с письмами, жалобами и заявлениями граждан по кадровым вопросам и вопросам воспитательной работы;

17) организует учет, хранение и ведение личных дел и трудовых книжек личного состава Главного управления в соответствии с руководящими документами;

18) организует учет, хранение, оформление и выдачу удостоверений личности военнослужащих офицерскому составу, служебных удостоверений сотрудникам Главного управления;

19) организует учет, хранение и выдачу жетонов с личными номерами МЧС России;

20) организует учет, хранение, оформление и выдачу удостоверений, дающих право на получение льгот;

21) готовит документы по представлению военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, работников Главного управления к награждению именным оружием, государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами МЧС России, а также Правительства Москвы;

22) ведет персональный учет личного состава, награжденного именным оружием, государственными наградами Российской Федерации, ведомственными наградами МЧС России, а также Правительства Москвы;

23) организует условия и обеспечение порядка работы работников Главного управления;

24) ведет переписку с вышестоящими и подчиненными кадровыми органами по кадровым вопросам;

25) осуществляет анализ причин текучести кадров и готовит предложения начальнику Главного управления по сокращению некомплекта личного состава;

26) оказывает практическую и методическую помощь командирам и начальникам, кадровым органам в работе по всестороннему изучению, подготовке, подбору и расстановке кадров в подразделениях Главного управления и Учреждениях;

27) готовит представления к присвоению воинских званий офицерам и специальных званий лицам рядового и начальствующего состава, обеспечивает включение соответствующих материалов в приказы МЧС России и начальника Главного управления;

28) представляет донесения по табелю срочных донесений в МЧС России;

29) участвует в разработке и реализации мероприятий по защите государственной тайны, служебной и конфиденциальной информации, а также защите информации, подлежащей хранению, обработке и передаче с использованием технических средств, в соответствии с действующими в системе МЧС России нормативно-методическими документами;

30) осуществляет в установленном порядке делопроизводство, архивное хранение документов и материалов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;

31) обеспечивает оформление, учет и хранение архивных личных дел рядового и начальствующего состава Главного управления и Учреждений;

32) организует работу по подготовке и сдаче личных дел уволенных сотрудников ФПС в Центральный архив МЧС России;

33) производит разработку штатов и штатных расписаний Главного управления и Учреждений в соответствии с Положением о Главном управлении;

34) проводит ежегодную сверку штатов и штанных расписаний с Организационно-мобилизационным департаментом МЧС России;

35) проводит учет штатной и списочной численности военнослужащих, рядового и начальствующего состава, работников Главного управления и Учреждений;

36) выдает в соответствии с архивными личными делами по запросам и заявлениям граждан справки и копии документов;

37) готовит проекты приказов начальника Главного управления «По личному составу», «По строевой части» и «По кадрам»;

38) организует снабжение, учет, хранение и выдачу воинских перевозочных документов;

39) представляет в МЧС России отчеты по использованию воинских перевозочных документов и заявки на их получение в соответствии с потребностями Главного управления;

40) осуществляет ревизию и контроль законности использования воинских перевозочных документов и денежных средств федерального бюджета;

41) осуществляет взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными выполнять грузовые и пассажирские перевозки;

42) организует воспитательную работу с военнослужащими, сотрудниками и работниками Главного управления и Учреждений в целях успешного выполнения поставленных задач, улучшения морально-психологического климата в коллективах, укрепления воинской и трудовой дисциплины и законности;

43) организует воспитание у личного состава Главного управления и его структурных подразделений профессиональных качеств, необходимых для осознанного выполнения служебного долга, в том числе в экстремальных условиях;

44) организует информирование военнослужащих, сотрудников и работников по вопросам государственно-правовой политики в сфере деятельности Главного управления с целью воспитания их в духе преданности Родине и служебному долгу;

45) организует проведение и методическое обеспечение общественно – государственной подготовки с военнослужащими, сотрудниками и работниками Главного управления, подготовку предложений и рекомендаций по её совершенствованию;

46) организует работу по сохранению и развитию профессиональных традиций и ритуалов на основе изучения и пропаганды истории службы каждого коллектива, примеров героизма и мужества, проявленных сотрудниками при выполнении служебного долга;

47) оказывает методическую помощь руководителям подразделений по вопросам организации и проведения индивидуально - воспитательной работы и развития наставничества, контролирует их качество;

48) взаимодействует с общественными формированиями, созданными при Главном управлении, в целях усиления их влияния на поддержание здорового морально-психологического климата в служебных коллективах, организацию воспитания и культурного досуга военнослужащих, сотрудников и работников;

49) организует взаимодействие с учреждениями культуры, творческими союзами, религиозными организациями различных конфессий, средствами массовой информации по вопросам повышения культурного и духовного уровня военнослужащих, сотрудников и работников Главного управления, роста авторитета и престижа Главного управления;

50) обобщает статистические отчеты по воспитательной работе с личным составом Главного управления, по установленным формам представляет информацию в МЧС России;

51) проверяет организацию и состояние воспитательной работы, социальной защиты военнослужащих и сотрудников в подразделениях Главного управления и Учреждениях;

52) проводит обобщение и распространение положительного опыта организации воспитательного процесса с военнослужащими и сотрудниками Главного управления;

53) ведет учет знаменательных и памятных дат, списка дней рождений (руководящего состава МЧС России, сотрудников Главного управления, руководящего состава подчиненных подразделений, руководителей органов государственной власти), осуществляет подготовку и оформление поздравительных писем;

54) участвует в разработке документов мобилизационного планирования Главного управления (в части компетенции Управления);

55) разрабатывает комплект документов мобилизационного планирования Управления.

 

Полномочия Управления

1) осуществляет подготовку проектов нормативных правовых актов Главного управления и иных документов по вопросам кадрового обеспечения и движения личного состава Главного управления;

2) запрашивает от начальников структурных подразделений Главного управления и Учреждений необходимые материалы по работе с кадрами и проведению воспитательной работы;

3) подписывает справочные документы персонального и статистического учета по кадровой и воспитательной работе, отпускные билеты, воинские перевозочные документы;

4) ведет переписку с кадровыми подразделениями МЧС России, МВД России, МО России, другими министерствами и ведомствами Российской Федерации по кадровым и воспитательным вопросам;

5) представляет интересы Главного управления в организациях, учреждениях, в судах по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

6) осуществляет проверки состояния работы с кадрами и воспитательной работы в структурных подразделениях Главного управления, Учреждениях и оказывает соответствующую помощь;

7) использует городские государственные системы связи и коммуникации.

Управление имеет:

-     гербовую печать № 2 Главного управления (с наименованием «МЧС РОССИИ ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО Г. МОСКВЕ»), на основании приказа МВД СССР от 24 июля 1978 г. № 0463 (пункт 1.2, пункт 1.1 Приложения к инструкции) и приказа МВД России от 26 июля 1996 г. № 446-дсп (пункт 5.2 Приложения 2);

-     изготовленные в установленном порядке печати и штампы с правом постановки на трудовые книжки, удостоверения личности военнослужащих, служебные удостоверения сотрудников, личные дела военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава и гражданского персонала, расчеты выслуги лет для оформления пенсии сотрудникам федеральной противопожарной службы государственной противопожарной службы, архивные справки о прохождении службы, заявления для оформления заграничных паспортов, отпускные и командировочные удостоверения, отчетные документы по награжденным, выписки из приказов начальника Главного управления, справки и другие документы, связанные с деятельностью Управления.

Рубрикатор
А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ы Э Ю Я C Все
Загрузка...
По вашему запросу не найдено совпадений